วธ.สร้างข้าราชการมืออาชีพ

เมื่อเร็วๆ นี้ นางปริศนา พงษ์ทัดศิริกุล ปลัดกระทรวงวัฒนธรรม กล่าวเปิดโครงการพัฒนาผู้นำและผู้บริหารมืออาชีพของกระทรวงวัฒนธรรม รุ่นที่ 6 ว่า กระทรวงวัฒนธรรมจัดโครงการดังกล่าวเพื่ออบรมให้ความรู้แก่ข้าราชการระดับชำนาญการพิเศษ ใน 5 หมวดวิชา ได้แก่ 1.แนวนโยบาย ทิศทางการดำเนินงานของกระทรวงวัฒนธรรม 2.ผู้นำแบบโปรแอ็กทีฟ 3.เทคนิคการบริหารงาน บริหารงานตนเอง 4.บุคลิกภาพผู้บริหารมืออาชีพ และ 5.การเสริมสร้างประสบการณ์บริหาร เพื่อพัฒนาข้าราชการระดับชำนาญการพิเศษ ให้มีความเป็นผู้บริหารมืออาชีพ มีความก้าวหน้าในหน้าที่ราชการและเตรียมความพร้อมในการเลื่อนระดับในตำแหน่งสูงขึ้น รวมทั้งให้ความรู้ ความเข้าใจ ในแนวทางการบริหารจัดการแนวใหม่ รู้จักหลักการบริหารงานและบริหารตนเองท่ามกลางกระแสการเปลี่ยนแปลงของประเทศ ตลอดจนการปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์และพฤติกรรมในการทำงานอย่างสร้างสรรค์

“หัวใจสำคัญของการจัดโครงการมีอยู่ 3 ส่วน ส่วนแรกคือ การเพิ่มพูนความรู้ใหม่ๆ ให้แก่ข้าราชการ ท่ามกลางกระแสการเปลี่ยนแปลงต่างๆ ที่หลั่งไหลเข้ามาในประเทศ ซึ่งข้าราชการจะต้องรู้เท่าทันเทคโนโลยีและใช้เทคโนโลยีเป็นเครือข่ายทางวัฒนธรรมอย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ การบริการงานวัฒนธรรมในอนาคตจะต้องสอดรับกับเป้าหมายในยุทธศาสตร์ประเทศของรัฐบาล ที่จะเริ่มขึ้นในปี 2557 ควบคู่ไปกับการศึกษาเรียนรู้วัฒนธรรมอาเซียนตั้งแต่รากฐานทางวัฒนธรรมของแต่ละประเทศ เพื่อเตรียมความพร้อมการเป็นประชาคมอาเซียนในปี 2558 ส่วนที่สอง ทัศนคติการทำงานจะต้องเป็นไปในเชิงอนุรักษ์ควบคู่ไปกับการสร้างสรรค์หรือการต่อยอดทางวัฒนธรรม รวมทั้งสร้างฐานความรู้ทางวัฒนธรรมให้คนไทยเข้าใจรากวัฒนธรรมของตนเองมากยิ่งขึ้น และส่วนที่สาม ข้าราชการทุกคนจะต้องเป็นผู้มีทักษะการทำงานด้านวัฒนธรรมอย่างรอบด้าน หรือมองศิลปะเป็น เพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อตนเอง องค์กร และประเทศชาติ” ปลัดกระทรวงวัฒนธรรม กล่าว

วันที่ 19/06/2556 เวลา 6:38 น.