“สุพันธุ์” ประกาศนำทัพ ส.อ.ท.-ภาคอุตฯ ปลอดการเมือง ก้าวสู่ผู้นำภูมิภาค
“สุพันธุ์” ประกาศนำทัพ ส.อ.ท.-ภาคอุตฯ ปลอดการเมือง ก้าวสู่ผู้นำภูมิภาค
       “สุพันธุ์ มงคลสุธี” ประธาน ส.อ.ท.คนใหม่ประกาศ 4 ยุทธศาสตร์สำคัญ ปรับโครงสร้างองค์กรหวังนำทัพ ส.อ.ท.ปลอดจากการแทรกแซงทางการเมือง หนุนองค์กรและภาคอุตสาหกรรมเป็นผู้นำในภูมิภาคอาเซียน 
       
       นายสุพันธุ์ มงคลสุธี ประธานสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) เปิดเผยหลังการได้รับการเลือกตั้งเป็นประธาน ส.อ.ท.คนใหม่วาระปี 2557-2559 ว่า นโยบายการบริหารของ ส.อ.ท.จากนี้มีเป้าหมายที่จะนำพาองค์กรและภาคอุตสาหกรรมก้าวสู่ความเป็นหนึ่งและเป็นผู้นำด้านอุตสาหกรรมในประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน หรือ AEC ภายใต้ยุทธศาสตร์สำคัญ 4 ยุทธศาสตร์ ได้แก่ 1. สร้างความเป็นเอกภาพของสมาชิก 2. เป็นองค์กรที่มีธรรมาภิบาล 3. ผลักดันไทยเป็นผู้นำและศูนย์กลางด้านอุตสาหกรรมของภูมิภาคอาเซียน 4. ปรับโครงสร้าง ส.อ.ท.ให้เข้มแข็ง
       
       “จากนี้ไปเราจะนำพา ส.อ.ท.ให้มีเอกภาพ ปลอดจากการเมือง ภาคอุตสาหกรรมไทยเราจะต้องไม่พึ่งการเมืองแต่จะต้องพึ่งพิงตนเองให้มาก ซึ่งระหว่างวันที่ 13-14 มิ.ย.นี้จะจัดให้มีการเวิร์กชอปร่วมกันเพื่อให้สมาชิกทั้งในและต่างจังหวัดได้รู้จักและใกล้ชิดกันมากขึ้น เราจะทำงานไปด้วยกันไม่ต้องการให้ภาพเก่าๆ ของการแตกแยกเกิดขึ้นอีก” นายสุพันธุ์กล่าว
       
       ทั้งนี้ 4 ยุทธศาสตร์ได้แก่ 1. การสร้างความเป็นเอกภาพของสมาชิก ส.อ.ท.นั้นจะมีการส่งเสริมให้เกิดความร่วมมือกันอย่างใกล้ชิดระหว่างกลุ่มอุตสาหกรรมและ ส.อ.ท.จังหวัด และสนับสนุนการทำงานเป็นทีม ก่อตั้งโครงการ ทายาทนักอุตสาหกรรม หรือ Young-F.T.I. เพื่อเปิดโอกาสให้นักอุตสาหกรรมรุ่นใหม่เข้ามามีบทบาทและส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ ของ ส.อ.ท.มากขึ้นเพื่อสานต่อภารกิจในอนาคต 2. การเป็นองค์กรที่มีธรรมาภิบาลที่ดี จะมีการส่งเสริมให้ ส.อ.ท.เป็นองค์กรชั้นนำและได้รับการยอมรับของคนทั่วไป ปราศจากคอร์รัปชัน ปกป้องให้ ส.อ.ท.เป็นองค์กรที่ปราศจากการเมืองเข้ามาแทรกแซง
       
       3. ผลักดันให้ไทยเป็นผู้นำและศูนย์กลางด้านอุตสาหกรรมในภูมิภาคอาเซียน ด้วยการยกระดับเทคโนโลยีที่ทันสมัย นำเทคโนโลยีสารสนเทศหรือ IT มาใช้ จัดกลุ่ม ส.อ.ท.ใหม่ในรูปแบบคลัสเตอร์ โดยจัด 42 กลุ่มเป็น 11 คลัสเตอร์และ 74 จังหวัด เป็น 18 คลัสเตอร์จังหวัดเพื่อเชื่อมโยงอุตสาหกรรมตั้งแต่ต้นน้ำไปจนถึงปลายน้ำ 4. พัฒนาบุคลากรและปรับโครงสร้าง ส.อ.ท.ให้เข้มแข็ง ด้วยการปรับหน่วยงาน ส.อ.ท.ให้กระชับไม่ซับซ้อน
 

เครดิตและบทความเรื่องอื่นๆของ manager.co.th ดูทั้งหมด

269

views
Credit : manager.co.th


สงวนลิขสิทธิ์ © 2556 uAsean.com มหานครอาเซียน